Pracovní náplň:
- práce na směnný provoz 12 hod. služby, krátký/dlouhý týden
- důsledné dodržování zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (doba odpočinku mezi směnami, roční limit přesčasových hodin, maximálně 3 pracovní směny za sebou aj.)
- průměrný počet směn v kalendářním měsíci - 15
Benefity:
- možnost vyzkoušet si pracovní činnost přímo na pracovišti
- odborné zaškolení a zaučení pod odborným dohledem
- velmi dobré platové ohodnocení, speciální odměny dle vnitř. plat. předpisu
- mimořádné odměny při prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou
- jistota stabilního zaměstnání
- silná odborová organizace
- příspěvek na stravování v rámci benefitní karty Up ČR (a další benefity)
- příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
- peněžní dary při dovršení 50 let věku
- peněžní dary při prvním přiznání starobního i předčas. nebo inval. důchodu
- 5 týdnů dovolené, u vybraných prafesí 6 týdnů dovolené
- možnost zajištění služebního bytu
- možnost zajištění hlídání dětí v Dětské skupině Malíček

Автоматичний переклад українською / Automatický překlad do ukrajinštiny

Медсестри та працівники соціальних служб у сфері стаціонарного догляду

Опис вакансії: - змінна робота 12 годин на день, скорочений/довгий робочий тиждень - суворе дотримання Закону № 262/2006 Зб., Трудовий кодекс, з поправками (період відпочинку між змінами, річне обмеження на понаднормову роботу, максимум 3 послідовні робочі зміни тощо) - середня кількість змін у календарному місяці - 15 Переваги: - можливість випробувати трудову діяльність безпосередньо на робочому місці - професійне навчання та стажування під професійним керівництвом - дуже хороша заробітна плата, спеціальні винагороди згідно з внутрішнім положенням про заробітну плату - надзвичайні винагороди при продовженні трудового договору на невизначений термін - гарантія стабільної зайнятості - сильна профспілкова організація - внесок на харчування в рамках пільгової картки Up ČR (та інші переваги) - внесок роботодавця до додаткового пенсійного страхування - грошові подарунки після досягнення 50 років - грошові подарунки при першому призначенні допомоги по старості, дострокового виходу на пенсію або по інвалідності - 5 тижнів відпустки, 6 тижнів відпустки для окремих професій - можливість надання службової квартири - можливість надання послуг з догляду за дітьми в Дитячій групі Malíček

Ви можете знайти більше вакансій тут

Дивіться канал у телеграмі