Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 24 nabídek práce
Asistent/ka pedagoga
Montessori mateřská škola Pampeliška s.r.o. Plzeň nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Životopis zasílejte prosím na e-mailovou adresu:…
Aktualizováno před 3 dny.
Vychovatel/ka
Dětský diagnostický ústav, středisko výchovné péče, základní škola a školní jídelna Plzeň, Karlovarská 67 Plzeň nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče s vysokoškolským vzděláním. ➤ Životopis zasílejte na e-mail:…
Aktualizováno před 4 dny.
Pečující osoba v dětské skupině
Dětská skupina Altair, z.s. Plzeň nabízí volné pracovní místo formou brigády (DPP). ➤ Uchazeči musí splňovat podmínku odborné způsobilosti pečující osoby v dětské skupině dle zákona č. 247/2014 Sb..
Přidáno před více jak týdnem.
Asistent/ka pedagoga
Dětský diagnostický ústav, středisko výchovné péče, základní škola a školní jídelna Plzeň, Karlovarská 67 Plzeň nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Nepřetržitý provoz,…
Aktualizováno před více jak týdnem.
asistent pedagoga
Základní škola a Mateřská škola Chotíkov, příspěvková organizace Chotíkov nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Kontakt: e-mailem. Upřesňující informace: asistent…
Přidáno před více jak týdnem.
Učitel/ka ekonomických předmětů
Střední odborná škola obchodu, užitého umění a designu, Plzeň, Nerudova 33 Plzeň nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče s vysokoškolským vzděláním. ➤ Prosíme o zasílání životopisu na e-mail:…
Přidáno před více jak týdnem.
Sociální pracovník/pracovnice (vedoucí)
Centrum adiktologické prevence, o.p.s. Plzeň nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče s vysokoškolským vzděláním. ➤ Možná už nějakou dobu pracujete v sociálních nebo adiktologických službách a přemýšlíte, kam…
Přidáno před více jak týdnem.
